{"id":1524,"date":"2025-04-07T15:01:23","date_gmt":"2025-04-07T14:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/?p=1524"},"modified":"2025-04-09T08:13:10","modified_gmt":"2025-04-09T07:13:10","slug":"osma-edycja-konkursu-pracodawca-jutra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/aktualnosci\/osma-edycja-konkursu-pracodawca-jutra\/","title":{"rendered":"\u00d3sma edycja konkursu &#8211; Pracodawca jutra"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u200bPolska Agencja Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci (PARP) og\u0142asza \u00f3sm\u0105 edycj\u0119 konkursu \u201ePracodawca Jutra\u201d, maj\u0105cego na celu wyr\u00f3\u017cnienie firm i instytucji edukacyjnych realizuj\u0105cych innowacyjne inicjatywy edukacyjne we wsp\u00f3\u0142pracy z biznesem. Celem konkursu jest promowanie dzia\u0142a\u0144 zwi\u0119kszaj\u0105cych zaanga\u017cowanie lokalnych spo\u0142eczno\u015bci w rozw\u00f3j edukacji oraz podnoszenie kompetencji niezb\u0119dnych na rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kategorie konkursowe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rozw\u00f3j Pracownika<\/strong>: Inicjatywy wspieraj\u0105ce rozw\u00f3j zawodowy pracownik\u00f3w, motywuj\u0105ce do podnoszenia kwalifikacji oraz inwestuj\u0105ce w programy edukacyjne, w tym rozw\u00f3j kompetencji mi\u0119kkich i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.\u200b<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ambasador Edukacji<\/strong>: Dzia\u0142ania na rzecz wsp\u00f3\u0142pracy z instytucjami edukacyjnymi, takie jak prowadzenie warsztat\u00f3w, tworzenie platform edukacyjnych, organizacja sta\u017cy i konkurs\u00f3w dla uczni\u00f3w oraz zaanga\u017cowanie w dzia\u0142alno\u015b\u0107 dydaktyczn\u0105 i naukow\u0105.\u200b<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>W ka\u017cdej kategorii wyr\u00f3\u017cniane b\u0119d\u0105 inicjatywy mikro, ma\u0142ych oraz \u015brednich i du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Inicjatywy musz\u0105 by\u0107 realizowane na terytorium Polski i rozpocz\u0119te nie wcze\u015bniej ni\u017c 1 stycznia 2019 roku. Dodatkowo, nie mog\u0105 to by\u0107 projekty nagrodzone lub wyr\u00f3\u017cnione w poprzednich edycjach konkursu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kto mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Konkurs skierowany jest do mikro, ma\u0142ych, \u015brednich i du\u017cych przedsi\u0119biorstw, a tak\u017ce instytucji edukacyjnych wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z przedsi\u0119biorcami. Zg\u0142aszane inicjatywy powinny by\u0107 skierowane do r\u00f3\u017cnych grup odbiorc\u00f3w, takich jak uczniowie, studenci, absolwenci, pracownicy, osoby bezrobotne, nauczyciele, wyk\u0142adowcy czy emeryci. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy zg\u0142osze\u0144:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zg\u0142oszenia do konkursu mo\u017cna przesy\u0142a\u0107 do 30 czerwca 2025 roku. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nagrody:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Laureaci konkursu otrzymaj\u0105 tytu\u0142 \u201ePracodawca Jutra\u201d oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaprezentowania swoich inicjatyw na og\u00f3lnopolskim forum, co stanowi doskona\u0142\u0105 okazj\u0119 do wymiany do\u015bwiadcze\u0144 i nawi\u0105zania nowych kontakt\u00f3w biznesowych.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe informacje oraz formularz zg\u0142oszeniowy dost\u0119pne s\u0105 na oficjalnej stronie <a href=\"https:\/\/www.parp.gov.pl\/component\/site\/site\/pracodawca-jutra\/?utm_source=chatgpt.com#okonkursie\">PARP.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>M\u0141<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200bPolska Agencja Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci (PARP) og\u0142asza \u00f3sm\u0105 edycj\u0119 konkursu \u201ePracodawca Jutra\u201d, maj\u0105cego na celu wyr\u00f3\u017cnienie firm i instytucji edukacyjnych realizuj\u0105cych [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/aktualnosci\/osma-edycja-konkursu-pracodawca-jutra\/\">Czytaj dalej\u2026<span class=\"screen-reader-text\"> from \u00d3sma edycja konkursu &#8211; Pracodawca jutra<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1527,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1524"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1528,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1524\/revisions\/1528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniejow.pl\/ucop\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}