Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłasza ósmą edycję konkursu „Pracodawca Jutra”, mającego na celu wyróżnienie firm i instytucji edukacyjnych realizujących innowacyjne inicjatywy edukacyjne we współpracy z biznesem. Celem konkursu jest promowanie działań zwiększających zaangażowanie lokalnych społeczności w rozwój edukacji oraz podnoszenie kompetencji niezbędnych na rynku pracy.
Kategorie konkursowe:
- Rozwój Pracownika: Inicjatywy wspierające rozwój zawodowy pracowników, motywujące do podnoszenia kwalifikacji oraz inwestujące w programy edukacyjne, w tym rozwój kompetencji miękkich i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.
- Ambasador Edukacji: Działania na rzecz współpracy z instytucjami edukacyjnymi, takie jak prowadzenie warsztatów, tworzenie platform edukacyjnych, organizacja staży i konkursów dla uczniów oraz zaangażowanie w działalność dydaktyczną i naukową.
W każdej kategorii wyróżniane będą inicjatywy mikro, małych oraz średnich i dużych przedsiębiorstw. Inicjatywy muszą być realizowane na terytorium Polski i rozpoczęte nie wcześniej niż 1 stycznia 2019 roku. Dodatkowo, nie mogą to być projekty nagrodzone lub wyróżnione w poprzednich edycjach konkursu.
Kto może wziąć udział?
Konkurs skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, a także instytucji edukacyjnych współpracujących z przedsiębiorcami. Zgłaszane inicjatywy powinny być skierowane do różnych grup odbiorców, takich jak uczniowie, studenci, absolwenci, pracownicy, osoby bezrobotne, nauczyciele, wykładowcy czy emeryci.
Terminy zgłoszeń:
Zgłoszenia do konkursu można przesyłać do 30 czerwca 2025 roku.
Nagrody:
Laureaci konkursu otrzymają tytuł „Pracodawca Jutra” oraz możliwość zaprezentowania swoich inicjatyw na ogólnopolskim forum, co stanowi doskonałą okazję do wymiany doświadczeń i nawiązania nowych kontaktów biznesowych.
Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na oficjalnej stronie PARP.
MŁ
