Innowacyjny outplacement

Celem projektu jest wsparcie osób, które utraciły pracę lub są przewidziane do zwolnienia lub zagrożone utratą zatrudnienia (z przyczyn dot. zakładu pracy).
Projekt ma na celu przeciwdziałanie dezaktywizacji zawodowej poprzez zapewnienie uczestnikom kompleksowego wsparcia, dopasowanego do indywidualnych potrzeb, skutecznie przywracającego ich do życia zawodowego.

Formularze przyjmowane są w biurze projektu w godzinach 10.00-16.00 w dni robocze. Nabór realizowany będzie do zebrania minimum 25 formularzy lub do 14 listopada 2025

Ścieżka 2 przeznaczona jest dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Obejmuje m.in. :

  • Badanie predyspozycji przedsiębiorczych – realizowane podczas rekrutacji.
  • Szkolenia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej – obejmujące m.in. aspekty prawne, księgowe, marketingowe oraz przygotowanie do napisania biznesplanu .
  • Indywidualna pomoc doradcza przy opracowaniu biznesplanu.
  • Ocena biznesplanów – prowadzona zgodnie ze regulaminem przyznawania wsparcia.
  • Bezzwrotne wsparcie finansowe (dotacja) – środki na uruchomienie działalności gospodarczej w kwocie: 48 998,50 zł.
  • Wsparcie pomostowe – miesięczne wsparcie finansowe do wysokości minimalnego wynagrodzenia, wypłacane przez okres do 12 miesięcy, przeznaczone na pokrycie kosztów bieżących (np. ZUS, rachunki) – w kwocie 4300 zł/miesięcznie (nie obejmuje VAT).

W ramach projektu założono dwie ścieżki uczestnictwa:
– ŚCIEŻKĘ 1 – w ramach której uczestnicy skorzystają z kompleksowego, a co ważniejszego skutecznego wsparcia w zakresie znalezienia nowego zatrudnienia (dzięki doradztwu zawodowemu połączonemu z IPD, poradnictwu psychologicznemu, szkoleniom i kursom zawodowym i subsydiowanego zatrudnienia – najskuteczniejszej formy powrotu na rynek pracy);
– ŚCIEŻKĘ 2 – w ramach której założono szkolenia związane z przedsiębiorczością oraz finalnie wsparcie dla osób, które założą własne działalności gospodarcze – jednorazowe dotacje i wsparcie pomostowe. To również najskuteczniejsze formy powrotu na rynek pracy, gdyż związane są z realizacją własnego pomysłu biznesowego w formie samozatrudnienia.
Projekt zakłada więc kompleksowe wsparcie dla uczestników, przy zachowaniu niezwykłej efektywności.
Jest to innowacyjne rozwiązanie w zakresie wspierania outplacementu, stąd nazwa projektu. Projekt wpisuje się w cel Działania FELD.08.03 Outplacement: „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia”.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU:
Grupę docelową stanowią:
– osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy,
– osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Uczestnikami projektu mogą być jedynie osoby mieszkające (wg art. 25 KC) /uczące się/pracujące na terenie województwa łódzkiego.
Założono również pewne bardziej restrykcyjne wymagania dot. osób w ramach ŚCIEŻKI 2 m.in. – nieprowadzenia działalności przez ostatnie 12 miesięcy, niebycia osobą karaną, niemającą zaległości w US i ZUS.
Założenia dotyczące grup docelowych są spójne z informacjami zawartymi w Standardzie udzielania wsparcia realizowanego w ramach Działania FELD.08.03 Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 – OUTPLACEMENT (str. 5-9).

Więcej informacji można uzyskać na stronie projektu:

https://innowacyjnyoutplacement.pl/

Skip to content